福利厚生・制度

WELFARE

渡辺工業は、多彩な福利厚生と制度を導入しています。
成果を評価する表彰制度やアイデアを奨励する改善提案報奨制度などがあり、社員の努力を評価する制度が整っています。
また、家賃補助や社員寮、昼食補助も提供。育休・産休制度も充実しています。

表彰制度

年に1度、会社への貢献や個人のスキルアップなどを称え、表彰を行っています。

技術評価制度

金属塗装技術、溶接技術の実力を評価し、ランク分けをすることで相応の手当を支給しております。業界の最前線で働く社員たちは、さらなる技術の高みに挑戦し、努力と成果を評価する制度を用意しております。

改善提案報奨制度

会社の職場環境向上の意見を活性化するため、従業員のどなたでも改善提案を提出することができます。内容に関わらず、提出1件につき、会社から報奨金を支払う制度を設けており、年間での最多提出賞などの表彰も行っております。

家賃補助

転居を伴う入社者（規定あり）には新生活支援として3年間住宅手当を支給しています。（上限18,000円）。会社周辺の単身者用マンションはだいたい40,000円前後ですので、半分くらいの家賃で生活できます。

社員寮

社員寮は会社がある長浜市内にあります。
寮は5階建てとなっており、各階に2DKを4部屋、 1 Kを2部屋用意して単身用としても、家族用としても使用することできます。

資格補助

本人で取り組む意思があり、会社で取得の必要性が認められた資格や検定については、会社負担での受講や受験が可能となります。

歓送迎会の補助制度

ライン又は部署で親睦会や歓送迎会としてイベントを開催する際は、補助金額を会社から支給する制度です。

リファラル報奨金

会社に人材を紹介し、実際に採用試験をパスして、入社した際には紹介者にリファラル報奨金を支給しています。

新卒研修

内定者交流会や社内座学研修、社外講習の参加、2ヵ月間で各部署のジョブローテーションを行っています。専門知識～部署の連携について理解を頂き、本配属でスムーズなスタートがきれるよう研修を行っています。

昼食のお弁当補助

本社および一部事業所のみですが、お弁当業者での配達を行っており、従業員については給与控除で清算を行うことができます。お弁当も日替わりで、会社補助により値段も安くなっているため、昼食代が節約になると社員からも好評の福利厚生です。

誕生日プレゼント

誕生日月に気持ち程度ではありますが、バースデーケーキ代として商品券をプレゼント。会社からの日常の感謝とお祝いの気持ちを込めてささやかなプレゼントです。

企業主導型保育園

当社では、お子さんを持つ親御さんを支援するため企業主導型保育園への申請をサポートしています。
なかなか保育園が見つからないという問題を解消し、できる限りスムーズに職場復帰できる環境を整えています。

育休・産休制度

男女ともに育休・産休が取得しやすい社風であり、男性管理者や社員でも育休を取得しています。女性の場合は妊娠後期から出産にかけて産休を取得しています。育休は出産から一歳までの期間に取得することができます。

慶弔祝い・休暇

結婚式・葬式などの冠婚葬祭に出席するための休暇制度です。
当社では、第二等身までが対象となり身近な人の大切な日を一緒に過ごせるように休暇制度とお見舞い金・お祝い金を支給しています。

退職金制度

確定企業給付型年金を導入しております。当社に2年以上在籍の方が、退職金対象者となります。

送迎バス
（社員寮～本社工場・ヤンマーびわ駐在・ヤンマー伊吹駐在）

寮やその付近に住んでいる方向けに送迎バスがございます。
送迎バスは、本社工場・ヤンマーびわ駐在・ヤンマー伊吹駐在へ向かう3ルートがございます。