PICK UP
社員食堂をリニューアル
いつもの仕事仲間とワイワイと 楽しい時間を共有
2024年4月にリニューアルされた食堂。デザインにこだわり、新しく綺麗な食堂を利用できます。
マインドマップ
Mind Map
渡辺工業は、言葉の壁を超えたコミュニケーションが育まれ、
社員同士がお互いを支え合う職場環境を大切にしています。
恒例イベントや大手との取引実績が結束力を高め、お客様からの信頼を築き上げています。
社員同士がお互いを支え合う職場環境を大切にしています。
恒例イベントや大手との取引実績が結束力を高め、お客様からの信頼を築き上げています。
言葉の壁を越えた
コミュニケーション
10ヵ国以上の外国籍従業員が所属しており、言語もさまざまであるため、言葉だけのコミュニケーションが難しい。そのため、言葉以上の雰囲気作りを大切にする職場であり、お互いに支え合う企業風土が根付いている。
プライベートな問題に配慮がある
トップが従業員を「家族のように大切にしたい」という思いを持っているため、現場管理職や役員が自ら個人と真剣に向き合い、計画休暇や個人事情を考慮した相談に応えるという対応ができる会社。
歴史はあるのに
関係はフラットな会社
多国籍であり地元企業であるためか、日本の縦社会のような言葉遣いを気にしない人が多い。会社での慣習的な縦関係はほとんど感じず、誰もが気兼ねなく意見を言い合える企業風土ができている。
多様性の時代に対応できる会社
職場には多様な価値観や考え方を持つ人を前提にしている会社であるため、さまざまな雇用形態や従業員を受け入れることができる柔軟性に長けており、受け入れる心が整っている会社。
社員コミュニケーションを大切にしている
社員旅行や忘年会などのイベントを継続的に行うことで、従業員と役員、本社と事業所などで溝ができることなく、円滑なコミュニケーションが図れる機会を積極的に作っている。
大手との取引
当社は、長い歴史と確かな実績を誇り、産業界において大手企業との幅広い取引実績を築いてまいりました。おかげさまで、弊社は数々の大手企業との信頼関係を構築し、業界内での地位を確立しております。
お客様から必要とされ、信頼される企業
手間や工数のかかる仕事や利益を出すのが難しい形を吸収し、お客様に選ばれる会社を目指してきました。そのためお客様からの必要性や信頼性の部分で、同業他社とは差をつけることができています。
芯ある人が多い
人として、会社として、社会人として、職人としてなど、多岐にわたる立場や考え方において、確固たる軸を持ち、着実な行動をしている人が数多く存在しています。
慎重ながら大胆
新たな挑戦には積極的な心構えも重要ですが、行動する際には慎重で、リスクを常に注意深く見極めながら、着実かつ大胆に一歩を踏み出しています。
社内イベント
Events
忘年会
忘年会では、社員が一同に会して行っております。開催するビンゴ大会では豪華景品もあり、ワイワイガヤガヤととても楽しく一年を振り返りながら食事を楽しみました。
社員旅行
毎年一度社員旅行をしています。2023年は、5月27,28日の一泊二日で東京横浜へ行ってきました。
