建設機械メーカーを中心とする世界で取引を行っているお客様を担当します。現在の生産取引をより円滑にするため、生産現場とお客様の間に入り、スケジュール管理や指示を行い、ものづくりに結びつけて納品まで担当します。また技術提案を行うなど専門知識が求められる場面も多々あります。
新規営業では、お客様のニーズを読み取り、現場の生産スケジュールや納品手配、鈑金協力依頼まで担当します。塗装により利益が生まれる仕組みを構築し、様々な角度で、お客様の便利を追及することで、今後も頼って頂けるような提案を行います。

工場に機械化導入などの提案を行い、高度な技術の塗装工場を現実にしていく仕事です。具体的に生産設備の導入に際する企画や検討、設備レイアウトの設計、新たな生産手法の考案を行って頂きます。
また、既存の設備を細かく把握し、専門的な設備の保守や運用など機械整備のような役割も受け持ちます。その他、生産性を高めるツールの製作なども作業性や効率性に配慮しながら、生産管理者と連携し、対応して頂きます。渡辺工業のDX化を進める柱のような役割を担って頂くことを期待しております。

担当した生産ラインの管理者として、就業環境の整備や作業者のトラブル対応、生産スケジュールの管理、品質管理、規則の整備、備品の調達や管理を行い、ラインを一つの組織として作り上げていく役割を担います。また営業や生産技術、品質管理と連携して、生産利益を追求しながら、従業員にとって働きやすいとは何かを考え、現場視線から渡辺工業を大きく変えていくことを期待しています。将来的には「ライン管理」→「複数ラインの管理」→「係の統括管理」→「課の統括管理」を期待しますが、新拠点の管理者としてご活躍頂くことも想定しています。

不良品が生まれない工場の仕組みづくりを行う部署です。おもに塗装された製品がお客様の品質基準を満たしているか、当社の製品として納品する品質をクリアしているか検査します。ただ検査を行うだけではなく、製品の不良が発見された場合には原因の追究と改善策を模索し、各部署に提案を行います。またISOの管理や監査対応も行って頂く部署となるため、非常に細かい視点が必要となる仕事です。

人事業務、採用業務、研修業務、工場内の安全衛生業務、法務業務、広報業務、社内恒例行事など専門部署以外の業務を受け持つ部署であるため、仕事内容は多岐にわたり、様々な対応が必要となる業務です。また経営管理としての機能が求められるため、会社を束ねて、道標を表し、後ろから従業員の背中を押すような役割を担う仕事でもあります。会社のことを思い、理念に共感し、考え方を先読みして行動する「奉仕精神」を強く持って、将来の渡辺工業を創る従業員を、全力でサポートする仕組み作りを行うことが期待される仕事です。